#深度好文计划#首先，介绍一下哪些人员属于公务员、哪些人员属于事业编。

公务员是指“监察机关、审判机关、检察机关、民主派机关、工商联机关”中使用行政编制，总数量不超过800万。

值得注意的有两点：

1、上述机关中使用行政编制的工勤人员不属于公务员。

2、总工会、团委、妇联等群团机关中使用行政编制的国家干部也不属于公务员。

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而事业编人员是指各类事业单位中使用事业编制的工作人员，总数超过3000万。

我国的事业单位呈现数量多、种类多的特点，既有参公事业单位、机关下属从事公共事务管理的事业单位，也有纯公益类事业单位（如图书馆、科技馆），还有公益二类事业单位（如公立医院、学校）等等。

相应的，事业编人员的类型也是五花八门，但最多的还是医护人员和教师。

招录方式有区别

公务员通过公务员考试进行招录，包括国考、省考、选调生考试、公安联考等等，至少省级以上才有招录权限。

事业编人员通过事业单位公开招聘考试进行招聘，县级就能组织招聘。

发展模式有区别

公务员有职务提拔、职级晋升两种发展路线，职务是指副科、正科、副处、正处等10个级别，职级则分为4等13级，包括各级巡视员、调研员、主任科员、科员。

事业编人员走岗位晋升的路线，管理岗职员分为10个级别，专业技术岗有“正高、副高、中级、初级”4等13级，工勤技能岗分为普通工、技术工五级、四级、三级、二级、一级。

工资体系有区别

事业编目前没有职级并行，只能考职称涨工资。事业编上升空间有限，公务员可以一直升，但是干一辈子科员的也大有人在，只是职级并行享受更高的待遇而已。

关于工资来源，工资来源不分行政编和事业编，不要听别人瞎说，事业编和行政编工资只分全供，差供，自筹，一般在编的正式人员都是全供也就是财政工资，除了特殊的单位，如公路局。

福利方面公务员就比事业编好很多了，首先全国性的车补就只有公务员能够享受，而通信误餐补贴一些地方也只有公务员才发，还有年底的一些奖金部分地区两者也是有区别的。

一般公务员享受补贴比事业编好，工资比事业编高。

结语

公务员和事业编虽然存在着差别，但两者都不失为好的就业选择。

虽然公务员和事业编制在发展上存在着区别，但是对于有抱负的理想青年来说，都是可以作为自己事业的起点，特别是对于事业编制管理岗位而言，其和公务员的职务有着公认的对应关系，而且随着级别的提升，事业编管理岗位和公务员之间的差别会越来越小。

转自：湖州招聘网