不知从几年前开始，我习惯在睡前刷一些帖子。

帖子的首页，经常被一些“大环境不好”的言论充斥。有人骂着领导，有人吐槽同事，更多的人在抱怨现在的招聘环境很差，劝大家不要裸辞，能苟则苟。下面很多人附和着，也纷纷拿出自己身边的案例，来强化“环境很差”的观点：有人说自己辞职后长达一年找不到工作；有人降低标准后好不容易应聘成功，入职半天就发现是个坑，当天下午就走人了；有人辞职后才发现前路不通，舔着脸求前司再招自己回去；有人搜集了各大单位降薪裁员的数据，郑重其事地分析就业危机。

所有的声音夹杂在一起，让人惶恐裸辞后要面临的种种不确定。但“骑驴找马”也不是长久之计，频繁地寻找机会、请假面试，必定会消耗大量精力。先不说边上班边在不被人发现的情况下浏览招聘软件，即便拿到了面试机会，也要做好请假的准备，稍微一不留神就有被领导同事察觉到端倪的危险。真要决心换工作，最省心的方式只能是裸辞。

于是一番思想挣扎后，我经历着一种间歇性的摆烂。每当我在工作中被打压、被质问、被训斥，一种强烈的“要辞职”的欲望便会突然膨胀，接着刷到贴子里关于“大环境不好”的魔咒，然后干脆跟着众人一起怨声载道。我也开始了在帖子里抱怨，企图得到大家的共情，也乐意去共情那些同样被工作贬低的人，也渐渐在这种共鸣中，丧失对“找到新工作”的追求。

而就在我跟风抱怨的同时，我的一位普通院校出身、考研失利、对现工作不满的朋友，一声不吭，裸辞，然后拿到了某500强企业的offer。

说真的，我惊到了。

她在几个月前，确实也时不时透露自己想要辞职的计划，但也没有表达自己之后的规划，只是觉得现在的工作让她受不了，打心眼想辞了。不到一个月，她就正大光明地说自己交了离职申请，问我们哪个城市的海边比较推荐，准备开启自己的旅程。在旅行途中，她偶尔轻描淡写地提起自己接到了某某公司的面试通知，准备尝试一下，我以为她玩心偏重，面试只是顺带，于是也未特意关注。直到两个月后，她突然跟我们分享这漫长的“面试之战”，这场从她辞职旅行开始，长达两个月的面试之路最终以她成功拿到offer告终。

她没有任何抱怨，没有像我一样在网上接收着负能量，对“大环境不好”露怯。她一声不吭，毅然裸辞，然后看似轻盈地，拿到了世界500强企业的offer。

尽管她没有我说的那样普通，得到这个结果，是因为她确实优秀。从3年前毕业北漂，到如今跳槽三家公司，她在不断让自己变得更好，站在更高的位置俯瞰更美的景色。她对自己有准确的认知，对职场环境也有着自己的判断。正是这种行动力，让她做出了更果敢的选择。

这次推文的标题选了三个，原本是想定下《我跟风抱怨环境不好，朋友却大胆裸辞拿到大厂offer》，因为不这么写，实在不足以体现我的羞愧。她的案例当然只是个例，甚至可以说是运气，是幸存者偏差，但她的经历依然击中了我。并不是想表达“环境不好”是否正确，也并非讨论“大厂”的含金量，更不是鼓吹她的行为是否有勇无谋或莽撞。只不过是她行动了，她去做了，胜过我在网上不付出任何行动的牢骚，比我以“大环境不好”安慰自己，心安理得给自己一个躺平的理由，要好过太多。

现在的她已经入职半个多月，整个人更加鲜活，更富有生命力，也越来越有“爽文大女主”的样子。前不久从北京出差去了上海，经历了更高级的体验，接触了更专业化的资源，她的自我认知体系也变得更加成熟。可以看得出，她在飞速成长。

盲目刷太多社交媒体的负能量，只会让自己失去破釜沉舟的勇气。有那个时间多进行自我管理、自我成长，总好过什么也不做。别再一味地暗示自己“大环境不好”了，人和人的区别本来就如同小马过河，我们最终还是要对自己负责。#冬季旅游去哪里#

转自：湖州招聘网