随着高等教育的逐步普及，导致我国高校毕业生人数逐步增多，也让当代学生所承担的就业难度逐步增大。2024年，我国高校毕业生人数再创新高，突破1,400万人次。这一数字不仅反映了我国高等教育的蓬勃发展，也为就业市场带来了前所未有的压力。

大量涌入人才市场的应届毕业生导致各大用人单位面临供大于求的局面，许多毕业生难以找到与自身专业相匹配的工作岗位，不得不面对"毕业即失业"的尴尬境地。

当代年轻人的就业观念相较之前已经发生了翻天覆地的变化，原先的学生毕业后希望寻找高薪具有挑战性的工作，而如今的学生却把卓越的目标放在了稳定又体面的铁饭碗工作。其中就有不少学生会把目标放在体制内岗位中，当然有不少学生会选择参加国企或央企的招录考试。

中国邮政作为知名的国有企业，同时也是世界500强企业之一，在当前就业形势严峻的背景下，成为了众多应届毕业生青睐的就业目标。作为国有企业中的佼佼者，中国邮政凭借其强大的品牌影响力和广泛的业务范围，为求职者提供了多样化的就业机会。

“中国邮政”开始招聘，六险二金待遇好，符合条件优先录用

为了进一步缓解当代应届毕业生就业难的问题，中国邮政受教育部门的要求如今也在逐步扩大招生的过程中。据悉，2025年中国邮政计划招聘超过5万名新员工，其中包括大量的应届毕业生。值得注意的是，此次招聘在一定程度上放宽了学历要求，为专科学生提供了更多的就业机会。这一举措不仅体现了企业的社会责任感，也为不同学历背景的求职者创造了公平的竞争环境。

如果学生毕业后能够顺利进入邮政公司工作的话，同样意味着你取得了稳定又非常安逸的铁饭碗工作，对于学生今后的发展也能起到非常大的奠定作用，创造更多的可能性。

中国邮政此次招聘的岗位包括：邮政营业员，邮政揽投员，邮政仓储员等多个部门。

应聘邮政揽投员需要在职员工具备一定的驾驶能力以及充分掌握当地的路况，能够在最短的时间内完成相应的揽投工作，必须具备较高的抗压能力，尤其是面对客户的打骂时一定要更加的耐心，不要过度的焦虑。

应聘邮政营业员需要在职员工具有高度的负责任精神，同时还要求应聘者必须拥有良好的沟通能力和团队协作能力，需要拥有较高的服务意识，要对客户始终保持足够的耐心。

应聘邮政仓储员，需要在职员工拥有较强的物流知识，拥有相关工作经验，能够熟练操作电脑以及各种电子产品，拥有较强的责任心。

中国邮政提供全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。还有交通补贴、住房补贴、绩效奖金等额外福利，这些福利保障了员工的基本生活需求，提升了员工的幸福感，管理层岗位还能获得六险二金的待遇。

?邮政系统提供多元化岗位选择和广阔的职业发展空间。员工可以在不同业务领域追求发展，如从基层邮递员晋升为管理人员，或者转岗到金融服务板块。邮政系统还为员工提供全面的职业培训和提升计划，帮助员工不断成长?。

综上所述，邮政公司给予员工的薪资福利是非常优厚的，这也是为什么越来越多优秀的人才愿意进入中国邮政公司工作的主要原因。只要学生符合条件，就有机会被优先录取，获得更加稳定安逸的职业。

转自：湖州招聘网